THƯ NGỎ TỪ GIÁM ĐỐC CÔNG TY DAKLAORUCO
Kính gửi: Toàn thể anh chị em công nhân người Lào đang làm việc tại Công ty. Lời đầu tiên, thay mặt Ban điều hành Công ty Daklaoruco, tôi xin gửi tới các bạn và gia đình lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe hạnh phúc nhất.
Năm 2025 sắp khép lại với những thành quả rực rỡ. Nhờ vào sự đồng hành và những nhát cạo miệt mài của các bạn trên vườn cây, công ty chúng ta đã đạt được những con số ấn tượng: Sản lượng khai thác đạt 14.909 tấn/13.500 tấn kế hoạch được giao, gia tăng rất nhiều so với năm trước.
Những con số này chính là minh chứng cho sự quyết tâm, đoàn kết và nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể lcông nhân lao động người Lào – là lực lượng nòng cốt chiếm hơn 90% nhân sự toàn công ty.
Chúng tôi cam kết: Người công nhân luôn là ưu tiên hàng đầu của Daklaoruco
Daklaoruco hiểu rằng sự phát triển và thịnh vượng của Công ty phải đi đôi với đời sống ấm no, ổn định của từng người lao động. Trong năm qua, chúng ta đã cùng nhau nâng mức thu nhập bình quân của công nhân trực tiếp lên 7,5 triệu kíp/tháng làm việc, tăng hơn 20% so với năm 2024. Công ty không chỉ chi trả lương thưởng xứng đáng với thành quả lao động của từng người mà còn duy trì việc cấp phát nhu yếu phẩm thiết yếu hàng tháng cho các bạn và thực hiện các Chính sách BHXH-BHYT nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi cho những người gắn bó lâu dài với Công ty.
Đặc biệt, để chăm lo cho thế hệ tương lai là con em của Người lao động, Công ty đã thành lập Quỹ Good Future – Vì tương lai tươi sáng. Chúng tôi đã và sẽ tiếp tục tổ chức trao tặng sữa, sách vở và dụng cụ học tập… cho hàng trăm con em công nhân.
Chúng tôi muốn các bạn yên tâm rằng, khi đồng hành cùng Daklaoruco, tương lai của con em các bạn luôn được quan tâm và bảo vệ. Gắn bó lâu dài và giữ vững kỷ luật. Để giữ vững thành quả này, tôi kêu gọi các bạn tiếp tục đồng hành, gắn bó lâu dài và xem Daklaoruco là ngôi nhà thứ hai của mình.
Tuy nhiên, để bảo vệ lợi ích chung của những người làm việc chân chính, công ty sẽ kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp sau:
+ Những cá nhân có tư tưởng trộm cắp, mua bán mủ trái phép làm thất thoát tài sản của Công ty, gian lận trong giao nộp mủ như: đổ nước vào mủ…
+ Những công nhân nghỉ cạo vô kỷ luật, gây ảnh hưởng đến tiến độ và kế hoạch sản xuất của tổ đội, nông trường.
Chúng ta hãy cùng nhau xây dựng một cộng đồng làm việc chuyên nghiệp, trung thực và văn minh, một cộng đồng Vì tương lai tươi sáng. Sự đóng góp của mỗi cá nhân các bạn chính là những viên gạch xây dựng nên một Daklaoruco xanh và bền vững.
Nhân dịp năm 2026 đã đến, một lần nữa, Cảm ơn các bạn đã chọn đồng hành cùng chúng tôi - DAKLAORUCO. Xin chúc cho hành trình chung của chúng ta trong năm 2026 sẽ càng thêm vững chắc và thành công!
Trân trọng cảm ơn!!!
Thu Phương
